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人は働く上で対価として、お金をもらう。

そう報酬をもらえるから働きますよね。

仮に、報酬なくて仕事をする事になると果たして
あなたは仕事をするでしょうか？

今回は、人のやる気はご褒美や報酬を得る事で
左右する事について紹介します。

報酬やご褒美で士気が低下する

勉強中に頑張っているからと言って、
お小遣いや差し入れをする事で
集中力が割って入る事で途切れるので
むしろやる気が低下すると言われていました。

報酬やご褒美はやる気を飛躍させる

ロバート・アイゼンバーガーさんの実験データーによれば、
頑張ったご褒美にお小遣いをあげる事を約束すると
子供たちは目の色を変えるほど必死に学業に
取り組む事が判明したのです。

人は報酬やご褒美という条件がやる気を
引き起こす動機であって、その条件がなければ
そもそもやる気は引き起こす必要がないと
思考が感じてしまうのかもしれません。

報酬はお金だけではない

報酬と聞いてお金と考える人がいますが、
お金ももちろん含みますが他にも賞をあげたり
感謝の言葉や労いなどでとにかく人は、
少しの報酬やご褒美に繋がるような
出来事がないと頑張れないのです。

他人からそう言った報酬やご褒美を
全員が受けられる保証はないので、
自分でその課題や問題に向き終えたら
ご褒美を与える事でやる気スイッチが作動するのです。

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